Adecco Argentina realizó una encuesta entre 2500 argentinos para conocer qué piensan
sobre los trabajos. Para el 83% es muy difícil conseguir empleo y la gran mayoría se
siente mal remunerado.
Hoy se conmemora el Día Internacional del Trabajador, y en la Argentina, más allá de las cifras de desempleo que están en niveles bajos (6,3%) respecto a otros momentos de la historia del país, no significa que esté «todo bien» con los trabajadores. Una encuesta privada muestra que para el 83% de los encuestados, es difícil conseguir trabajo.
Un dato para nada desdeñable es que, tan sólo el 18% considera que es remunerado de manera acorde por su trabajo. Incluso el dato cobra relevancia cuando los entrevistados desglosan en qué gastan sus salarios y queda en evidencia que apenas un 7% puede ser destinado a ahorros.
La inflación carcome el poder de compra de los salarios y obliga a «consumirlos» sobre todo en alimentos y alquileres. Otro dato relevante del estudio refleja que 87% afirmó padecer estrés (en forma ocasional y muy seguido) en una semana de trabajo típica.
Los datos surgen a partir de una encuesta realizada por Adecco Argentina, en la que participaron más de 2.500 personas, con el fin de conocer sus opiniones y experiencias en el ámbito laboral.
Muchas empresas han migrado a una modalidad híbrida o remota tras comprobar que desde cualquier lugar podían desarrollar sus tareas con normalidad. La situación cobró relevancia, por lo cual la encuesta indagó también sobre esta modalidad, y arrojó que el 85% de los encuestados considera indispensable tener la oportunidad de trabajar de forma remota, en los casos que sea posible.
Esto se puede relacionar con la flexibilidad, cuestión no menor para quienes participaron de la encuesta. A pesar de que los tres motivos más importantes para permanecer en un trabajo fueron:
1. Remuneración (79%),
2. Ambiente laboral (58%) y
3. Desafíos/Posibilidades de crecimiento (47%),
4. el cuarto puesto lo ocupa la flexibilidad horaria (37%).
La situación laboral vs 2022 y el consumo
De acuerdo con los resultados de la encuesta,
el 65% de los argentinos considera que la situación laboral empeoró en comparación a 2022. El resto de los encuestados considera que está mejor (7%) o igual (28%).
El nivel de consumo también se vio afectado si se compara con el año anterior.
Un 64% afirma que consume menos, mientras que solo 2 de cada 10 mantuvieron su nivel de consumo y el resto puede consumir más. Además, a esto se le suma que sólo un 18% considera que es remunerado de manera acorde por su trabajo.
Sin embargo, se ve una tendencia optimista con respecto al ambiente laboral, ya que casi 6 de cada 10 encuestados declararon que es muy probable que hablen bien de su trabajo y su ambiente laboral.
Además, quienes afirman tener un mal ambiente de trabajo representan menos del 5%. En la misma línea, un 78% expresó que se lleva bien con su jefe.
Más allá del ambiente laboral, el estrés
A pesar de que el clima laboral en general se ve bueno,
Apenas el 13% afirma no padecer estrés en una semana de trabajo típica, mientras que el resto se siente estresado ya sea de forma ocasional (57%) o muy seguido (30%).
Aquí cabe mencionar que casi 6 de cada 10 argentinos siente que en su trabajo no se tienen en cuenta los aspectos e impactos en la salud mental.
Búsqueda de empleo y salario emocional Al indagar de forma más específica acerca del salario, se reveló que Los argentinos destinan la mayor parte a compras en supermercados (50%) y al pago del alquiler (26%). A partir de esta misma respuesta se puede ver la poca capacidad de ahorro, ya que solo un 7% del sueldo es destinado para ese fin.
En cuanto a la búsqueda laboral, Un 83% opinó que es difícil conseguir un trabajo en Argentina. Ante esta dificultad, un 20% de los encuestados admitió haber mentido en entrevistas laborales —ya sea debido a la necesidad, a los requisitos, al lugar en donde viven, el hecho de tener hijos o la falta de calificación, entre otros.
Por otro lado, cuando se les preguntó respecto de la conformidad con sus trabajos,
Un 48% expresó que le gusta mientras que un 52% dijo que lo cambiaría.
Hoy en día, se torna cada vez más relevante el concepto de salario emocional. Esto quiere decir que una oferta laboral es atractiva no solo por la remuneración sino también por el paquete de beneficios que la acompaña.
Según la encuesta, al consultar quiénes acceden a beneficios, la situación se ve bastante pareja, ya que casi el 51% respondió de forma afirmativa, mientras que cerca del 50% lo hizo de forma negativa. Dentro de quienes perciben algún beneficio, un 75% expresó estar conforme con los mismos.
El mejor trabajo del mundo
Los encuestados opinaron acerca de quién creen que tiene el mejor trabajo del mundo. Sin importar la profesión, hay características en común en muchos casos, comola estabilidad y la “remuneración justa” o en moneda extranjera.
Aunque algunas respuestas incluyen a Marley, Lali Espósito, Antonela Roccuzzo, Messi o el jardinero de Messi, la mayoría de los encuestados coincide en que: «el mejor trabajo del mundo lo tienen quienes trabajan de algo que les gusta.